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[독서] 내 몸의 설계자, 호르몬 이야기 읽은 기간: 2024.07.24 ~ 2024.08.03 지하철로 출퇴근할 때 뭘 읽을까 고민하다가 예전에 한 번 제목을 봤던게 생각나서 골랐다. 일전에 인간의 작동방식에 대해 궁금했던 적이 있다. 화가 나는 상황에서 머리 끝까지 피가 솟구치는 경험이나, 힘껏 달린 후에 숨이 가쁜 상황에서도 몸에 혈류가 돌면서 굉장히 상쾌함을 느꼈던 경험, 다이어트할 때 군것질을 자주하게 되서 스트레스 받았던 경험. 누구나 자신의 의지와는 별개로 몸에서 일어나고 있는 일들이 자신의 의식에까지 영향을 미치는 것을 경험한다. 나의 의지와는 별개로 몸의 컨디션이 정신까지 영향을 주어서 하루의 기분이 좌지우지 되는 것이 좋지 않았고 "왜" 그러는지가 궁금했다. 그래서 이번 기회에 "내 몸의 설계자, 호르몬 이야기" 책을 읽어보았.. 공감수 0 댓글수 1 2024. 8. 3.
[독서] 프로덕트매니지먼트의기술 6~11장 프로덕트매니지먼트의기술 - 6~11장느낀 점 7장 조직마다 다 다르다. 행정 기업에서의 워터폴 방식이 비효율적일지라도 반감을 사면서까지 프로세스를 개선하려고 하는 것보다는 고객에게 당장의 가치를 전달하려고 하는 것이 성과가 좋을 수 있따. 8장 "아무리 정통 방식대로, 규범적이며 정석대로 애자일을 구현하더라도 프로덕트 매니지먼트에서 다루는 인간적 복잡성을 프로세스화 할 수은 없다." 애자일 선언문 공정과 도구보다 개인과 상호작용을 포괄적인 문서보다 작동하는 소프트웨어를 계약 협상보다 고객과의 협력을 계획을 따르기보다 변화에 대응하기를 가치 있게 여긴다. 이 말은, 왼쪽에 있는 것들도 가치가 있지만, 우리는 오른쪽에 있는 것들에 더 높은 가치를 둔다는 것이다. 6장 - 사용자와 대화하기 엔지니어에게 유저리.. 공감수 1 댓글수 0 2024. 6. 30.
[독서] 프로덕트매니지먼트의기술 3~4장 프로덕트매니지먼트의기술 - 3~4장일시: 2024-06-19 11:003장 호기심을 보이기"왜"라고 묻지않고 이유를 묻기상대방에게 감정적으로 공격하는 것처럼 받아들여질 수 있다.특히 우리나라에서는 "왜"가 해외보다 뉘앙스가 쎄다!호기심을 가지기 === "난 당신에게 협력적이고 관심이 있다."무조건 질문한다고 좋지는 않다.질문자는 갑, 응답자는 을의 느낌을 줄 수 있다.질문을 유도하자.4장 'TMI' 커뮤니케이션의 기술(중요한 파트)사람들이 듣고 싶어 하는 말이 아니라 정말로 무슨 일이 일어나고 있는지를 먼저 말하자.아무리 불편하고 사소한 사항이더라도 전달을 우선시하는 것이 중요한 것 같다.당신만의 잘못이 아니며, 의도보다 결과가 더 중요하다라이언은 새로운 서비스를 설명할 때 질문을 유도하기 위해 일부러.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 6. 30.
[독서] 프로덕트매니지먼트의기술 1~2장 프로덕트매니지먼트의기술 - 1~2장일시: 2024-06-13 13:00PM, 엔지니어, 디자이너구글은 인재상에 커뮤니케이션 능력을 요구하지않는다.리더십을 요구한다.내가 내 일을 할 때는 남을 이끌어야한다PM은 무슨 일을 하는 사람인가직업을 정의할 때 그 직업만이 해야하는 일을 기준으로.소프트웨어엔지니어: 코딩으로 본인의 의사를 표현하는 사람의사는 수술하고 처방전을 쓸 줄 아는 사람판사는 판결문을 쓸 줄 아는 사람검사는 공소자을 쓸 줄 아는 사람PM은 프로덕트를 정의할 줄 아는 사람디시젼은 CEO가 하더라도, 정의는 PM이 해야한다공통점은 셋 다 프로덕트 정의에 강하다.facility: 촉진하다PM은 서포팅보다는 팀원들을 촉진시킨다우리나라에서 가장 힘이 센 부서전략기획부서기획조정부서PM은 기획과는 관련이 .. 공감수 0 댓글수 0 2024. 6. 30.
[독서] 드라이브 2부 4~5장 드라이브 - 2부일시: 2024-05-14 10:00 - 11:00목차: 2부 4~5장4장 자율성근무시간의 15퍼센트를 자유롭게 쓰게한다?센디보다는 크고, 너무 크지는 않은 회사에서 효율적이다.예전의 구글처럼4장을 읽으면서 들었던 생각예전에는 동기2.0으로 잘 살아왔지만 시대가 변한 지금은 동기2.0으론 힘들다는게 드러났다. 그러나 한국의 대부분의 기업은 왜 동기2.0에서 바뀌지 않았는가?인간의 디폴트값은 자율성인가?애기는 뭐든지 잘 못 해도 지가 다 하고 싶어한다.엄마가 결혼할 상대는 골라온다면 어떤가? 싫다.누군가가 아무리 좋은 이상형, 아무리 좋은 무언가를 제시해주더라도 나의 선택이 아니라면 싫어진다.자율성에 대해 의심하지 말라!자율성은 내적 동기이다.성장은 고통이다성장에 대한 피드백이 빠르지않으면.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 5. 15.
[독서] 드라이브 1부 드라이브 - 1부일시: 2024-05-02 13:00 - 14:00 목차: 1부느낀 점 1969년 "드라이브"라는 이론이 나온지도 오래 지났다. 산업혁명 때까지는 유용했던 동기 2.0(당근과 채찍)은 더 이상 유용하지 않다고 판명났다. 인간의 내재적 동기를 유도해야 한다는 "드라이브" 이론이 주목을 받기 시작했지만, 그래도 현대의 많은 사람들은 "당근과 채찍"의 방식을 고수하고 있다. 왜 그럴까? 책이 작성된 2011년과 현재 2024년도 크게 다르지 않다. 고등학생의 부모가 시험 성적을 잘 받아온다면 아이폰을 사주겠다는 약속은 흔한 이야기이다. 이는 웬만한 대기업이나 중소 기업도 마찬가지다. 지각하면 벌점을 주고 일을 잘하면 성과금을 준다. 인간의 동기를 불러일으키기에는 외적 보상과 체벌로는 더는 부족.. 공감수 0 댓글수 1 2024. 5. 2.
[독서] 육각형 개발자 8~11부 육각형 개발자 - 8-11부 일시: 2024-04-18 목차: 8부 ~ 11부 느낀 점 192p: 적절한 아키텍처는 상황에 따라 다르다. 모든 시스템이 24시간 서비스를 제공할 필요는 없다. 게임 서비스는 한참 사용자가 많은 시간대에 장애가 발생하면 매출 감소와 사용자 이탈이 생길 수 있다. HR 시스템은 24시간 서비스를 유지하기 위한 아키텍처를 요구하지 않는다. 대신 HR 시스템은 매우 민감한 개인 정보를 다루기 때문에 매우 엄격한 데이터 관리 체계를 갖추어야 한다. 개발하는 모든 시스템에 획일적으로 동일한 품질을 추구해서는 안 된다. 시스템마다 추구해야 하는 품질 속성이 다르므로 아키텍처도 달라져야 한다! => 항상 성능이 중요한게 아니구나. 보안을 위해서는 어느 정도의 성능 하락을 감수해야 하는구.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 4. 21.
[독서] 육각형 개발자 4~7부 육각형 개발자 - 4부 일시: 2024-04-11 15:30 ~ 16:10 목차: 4부 읽고 든 생각 리팩토링과 테스트는 빠른 구현을 해야하는 스타트업에서는 맞지 않는 느낌인가? 4장: 코드 시각화 - 미로에서 프로세스를 시각화하는 것과 같은건가? 113p: "응집도가 높아지면 구성요소가 역할에 따라 알맞게 분리될 가능성이 커진다." 반대 아닌가? 리팩토링: 인턴이라 그런가, 기존 로직을 함부로 리팩토링하기가 걱정이 되긴 한다. 함부로 고쳤다가 문제가 생길까봐. 프론트에서의 테스트는 어떤 것이 있을까? 운송 예약의 경우라면, 입력을 자동으로 넣고 예약이 됐는지 안됐는지를 테스트하면 될까?4부 - 코드이해 같은 용어를 사용했지만 서로 이해하는 바가 달랐다. => 우리들은 이런 상황에서 어떻게 하는가? 각자.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 4. 13.
[독서] 육각형 개발자 1~3부 육각형 개발자 - 1~3부 일시: 2024-04-04 13:30 ~ 15:00 목차: 1~3부 1~3부는 뭔가 앞서 읽었던 "헬로스타트업"과 "함께자라기"를 잘 섞은 듯한 느낌. 새로울건 없었다. 새로운 기술을 어떻게 배우는지 라이언: 기존의 기술과 무엇이 다른가를 중점적으로 본다. 빅터, 민, 보름: 공식문서의 quickstart부터 시작 주니어에게는 두려움없이 핸즈온부터 시작하는걸 추천(바텀업) 이걸 하면서 동시에 탑다운으로 지식을 정리하면 금상청화 소프트웨어 전달 성과가 높다? 지속적인 전달(CD)을 하면, 간편하고 빠르고 자주 전달할 수 있게 된다. => 피드백이 빠르다. => 쓸데없는 일을 덜 하게 된다. php 라라벨 => java spring => kotlin spring 기술이 바뀌게 된 .. 공감수 1 댓글수 1 2024. 4. 11.
[독서] 함께 자라기 2부&3부 일시: 2024-03-17 16:10 ~ 17:50 목차: 2부 & 3부 2부 이것도 모르세요 함께 일하는 팀원들 간에 신뢰, 친밀감이 중요하다. 모르는게 많은 신입이 용기를 내서 질문했을 때, 이것도 모르냐고 깐다면 신입은 더욱 더 질문을 하지 않을 것이다. 혼자서 해결하려고 혼자서 끙끙 앓다가 문제를 어설프게 해결하고 결국 사고가 터질 수 있다. "이것도 모르냐"는 대응 하나로, 팀원 간의 신뢰와 친밀도가 엄청나게 낮아졌고 이는 프로젝트 생산성의 저하로 이어질 수 있다. 추상화 프로그래밍은 추상화이다. 처음부터 완벽한 설계로 시작해서 천천히 쌓아올리는 구현이란 거의 없다. 초기의 설계에 만약 실수가 있었다면 이후의 기획, 구현, 테스트, 배포 등의 단계가 모조리 물거품이 된다. 그럴바에는 완벽한 설계.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 3. 27.
[독서] 함께 자라기 1부 배경 센디 인턴을 수행하는 동안, 읽을 책을 정해두고 일주일에 한 번씩 CTO님과 읽은 책에 대해 이야기하는 세미나 시간을 가지고 있다. 이번에 읽었던 책은 "함께 자라기: 애자일로 가는 길"이다. 전에 읽었던 "헬로 스타트업"이라는 책도 좋았지만, 이번 세미나에서는 특히나 배우는게 많았고, 이를 정리하면서 되뇌어보고자 한다. 내가 이 글을 쓰는 목적은 남들에게 보여주기 위함이 아니라, 순전히 내가 듣고 깨달은 부분을 나의 언어로 재정의하기 위함일 뿐이다. 저자가 정의하는 "애자일"이란, "함께 자라기"이다. 이렇게만 맥락없이 보면 뭔소린가 싶지만, 책을 읽고난 후 다시 보면 "함께 자라기"라는 정의가 와닿는다. 1부 1부에서 읽었던 내용 중에서 특히 기억에 남는 부분은 각각 "의도적 수련", "복리의 .. 공감수 0 댓글수 0 2024. 3. 21.
돈의 미래 : 위기의 시대 2022.02.16~2022.03.01 저자 짐 로저스(Jim Rogers)는 월가가 인정한 투자계의 거장. 워런 버핏, 조지 소로스와 함께 '세계 3대 투자자'로 불린다. 2번째 독서로 이 책을 고른 것은 그냥 느낌이었다. 자주 가는 알라딘 서점에서 세계 3대 투자자가 썼다는 책이 있기에 슬쩍 봤고, 표지가 예쁘고 제목이 마음을 끌어서 바로 골랐다. 그리고 이 책을 읽고 난 지금은 잘 읽었다는 생각을 하고있다. "50년간 온갖 부침을 겪어내며 전설로 자리 잡은 투자 거장의 냉철한 인사이트는 변곡점에 오른 부의 흐름을 읽어내는 최고의 안내서가 되어줄 것이다." 책의 주된 내용은 저자가 겪은 과거의 금융 사건에 기반해서 현재(2020년)에 일어나는 일에 대해 자신의 생각을 알려주는 것이다. 그리고 독자들에.. 공감수 0 댓글수 0 2022. 3. 3.
독후감 잘 쓰는 법 1. 책을 읽게 된 동기 2. 저자와 책에 대한 소개 3. 책 내용 요약 : 독후감의 30%가 적당하다. 4. 새롭게 알게 된 내용/깨달은 점 5. 책에 대한 나의 생각 및 평가 6. 책이 나에게 미친 영향 https://youtu.be/Rwnfu61Hj2I * 유튜브 채널 의 영상을 참고 작성하였음. * 혼자 보려고 작성하였음. 공감수 1 댓글수 0 2022. 2. 18.
부의 품격 : 착하게 살아도 성공할 수 있다 2022.02.09-2022.02.16 부자가 되고싶다. 그래서 이 책을 집었다. 많은 성공한 사람들의 입에서 꼭 나오는 말이 뭘까? 무조건 책을 많이 읽으라고 한다. 그래서 독서를 시작했다. 우선 가까운 알라딘 중고서점에 가서 구경을 했다. 그러던 중, 중고도서 책장에서 이 책이 눈에 띄었다. 작가님에게는 죄송한 말씀이지만, 중고라 가격도 착했고 표지도 이뻤다. 그래서 2022년 2월 9일 수요일부터 이 책을 읽기 시작했다. 먼저 책의 부제가 참 마음에 들었다. . 독서를 하지 않는 필자이지만, 최근 몇 년동안 냉소적이고 시니컬한 분위기의 책들이 자주 나오는건 잘 알고있었다. 착한 것이 나쁜 것인가? 그럴리가 없다. 착한 것은 좋은 것이다. 평소 그런 생각을 자주 하던 필자에게 이 부제는 참 와닿았다... 공감수 0 댓글수 0 2022. 2. 18.
책을 많이 읽어야겠다. 책을 많이 읽어야겠다. 많은 자기계발 유튜브를 보고 깨달은 것이다. 사람들이 하는 말은 대부분 비슷하지만, 책을 많이 읽으라는 말은 100퍼센트 똑같이 나오더라. 책을 읽음으로써 스스로 생각해보고 자신의 생각을 확장시킬 수 있다고한다. 맞는 말이다. 유튜브 컨텐츠에서 아무리 좋은 내용을 보고 느껴도, 솔직히 다음 영상을 보면 잘 기억이 나지 않는다. 스스로 생각하지 않는, 남이 설명하는 것을 그저 수동적으로 듣기만 하는 것은 나에게 도움이 되지 않는 것이다. 훌륭한 사람들이 하라고 하는 데에는 다 이유가 있을 것이다. 나 스스로가 매력적인 사람이 되어야 한다. 나부터 교양있고 생각이 깊은 사람이 되어야 한다. 이제부터 책을 조금씩 읽어야겠다. 그리고 그것을 블로그에 정리해야겠다. 공감수 0 댓글수 0 2022. 2. 10.
말 잘하는 법 https://youtu.be/6uew9Puq_ZM 1. 말하기 전 '3초' 침묵한다. (이목을 집중시키고, 여유로움을 보여준다) 2. 말하기 전, 자기암시를 한다. (화장실 거울 앞에서 자기암시/자신감 업!) 3. 관객의 인중을 쳐다봐라 (웃겨서 긴장이 풀림/눈을 쳐다본다고 느낌) 4. 공간을 넓게 쓰고 제스쳐를 사용하자. (웅크리거나 팔짱을 끼는 것은 금지) 5. 청중 사이에 있는 거슬리는 인물을 관리하라. (우리가 그들의 기를 죽여놔야한다!) 유튜버 포리얼님의 영상을 보고 정리해보았다. 말하기는 정말 중요하다고 생각한다. 그래서 나도 말을 잘하고 싶다. 어디가서 무시받는 사람이 되고 싶지 않다. 공감수 0 댓글수 0 2022. 2. 8.
이제부터라도 시작할 것들 4가지. https://youtu.be/u8lWHbnJbQw 1. 미래에도 남는 일을 하자. (말하기/글쓰기 익히기/블로그 꾸준히 작성하기) 2. 사소한 것에 시간을 낭비하지 않을 것이다. (인생을 길게바라보는 시각 갖기) 3. 책을 많이 읽을 것이다. (독서로 새로운 시각 기르기/기록하기) 4. 규칙에 순응하려 노력하지 않을 것이다. 공감수 0 댓글수 0 2022. 2. 8.
빡공단 4기 활동 시작 3기의 스피치 클래스를 끝내고 받은 장학금으로 4기를 시작했다. 4기에 수강할 과목은 "엑셀"과 "영어회화". 영어회화는 현대에서 취업에 매우 중요하기도 하지만, 개인적으로도 매우 배워보고 싶었다. 영어를 잘한다는게 멋있어보인다는게 이유다. 또 내가 취업을 목표로 하는 회사에서 영어회화를 중요하게 보기도 하고. 엑셀도 영어회화와 마찬가지로 취업에 도움이 된다고 볼 수 있다. 내가 IT에 취업한다면, 엑셀보다는 콘솔창을 더 많이 보겠지만 배워둬서 나쁠건 없다고 생각해 신청헀다. 배우고 싶었던 것은 더 많이 있었다. 포토샵/데이터분석/스마트스토어/손글씨/주식 등등.. 배우고 싶은 것은 많았지만, 주어진 시간과 자원은 한정되어 있어서 우선은 두 가지 만을 신청했다. 사실 두 가지를 모두 열심히 듣는 것도 힘들.. 공감수 3 댓글수 0 2020. 10. 6.
빡공단 3기를 통한 나의 미래설계 빡공단X베어유 3기의 수강생이 된지 어느덧 24일째. 처음에 빡공단 홍보 포스터를 봤을 땐, '그냥 배워두면 나쁘지않을 것 같다' 였다. 평소 전공 공부를 혼자서 하기에는 집중력과 의지가 부족해 항상 제대로 공부를 하지않고, 유튜브 시청이나 게임을 하며 시간을 허비했다. 그래서 돈을 내고 강의를 결제하면, 돈이 아까워서라도 열심히 들을 거 같아 신청했는데 진짜로 붙어버렸다.. 그렇게 스피치 클래스를 수강했다. 들어보니 기대 이상으로 좋았다. 평소에 자신의 발음이나 말투 등에 문제가 있는 것을 인지하고있어서 스피치를 수강한건데, 발성법이나 호흡법, 좋은말하기와 나쁜말하기 와 같이 나에게 너무 도움이 되는 내용들을 알차게 알려준다. -------공부법-------- 나의 공부법은 그냥 필기하고 실습하는 것 .. 공감수 0 댓글수 0 2020. 9. 24.

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